夏日送清凉 关怀暖人心

盛夏酷暑，骄阳似火，油田生产一线正经受着持久高温的“烤”验。在如此的特殊阶段，大庆油田采油五厂第四作业区注采402班党支部始终秉持“以人为本”的理念，将员工健康放在首位，以精准化关怀、科学化调度、常态化党建引领，在炎炎夏日里为生产运行注入“清凉动力”。

膳食错峰双施策，高温一线送清凉。党支部把“保证员工健康”当做生产保证的先手棋，从“吃”与“干”两大关键环节精准发力。食堂后厨化身“防暑前线”，在严守食品保证底线的前提下，每日精心烹制绿豆汤，并为就餐员工发放新鲜苹果补充维生素，用舌尖上的关怀驱散暑气。生产调度上则推行“科学错峰”机制，将重体力劳动集中安排在上午凉爽时段，午后高温时段无特殊事情不安排额外工作，仅保留必要的巡井值守，让员工在高温环境中既能守住生产节奏，更能护好身心健康。

党建引领暖人心，关怀凝聚奋进力。高温炙烤的不但是生产现场，更牵动着党机构的心。支部书记带头组成“送清凉小分队”，深刻前线班组、井口岗位，为坚守在烈日下的员工逐一送上冰镇饮料与矿物质水。“天气热，众人注意防暑，有需求随时说！”一句句贴心叮嘱，一瓶瓶清凉饮品，不但为员工驱散了身体的燥热，更让众人感遭受党机构的关怀与温暖。这份“高温关怀”有效激发了员工的归属感与责任感，让爱岗敬业不再是口号，而是转化为烈日下巡井不松懈、操作不马虎的实际行动，筑牢了基层生产的情感基石。

关怀护航保证线，“四无”建设强根基。党支部深知，员工健康是保证的前提，保证是生产的生命线。班组以“高温关怀”为契机，将人文关怀与保证教育深度融合，扎实推进“个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪、站队无事故”的“四无”行动。经过班前会案例警示、现场保证交底、高温作业专项训练等方法，将保证意识渗透到每道工序、每个岗位。员工在感遭受关怀的与此同时，更将“保证第一”的理念牢记于心，主动排查隐患、杜绝“三违”行为，为作业区生产筑起了坚实的保证屏障。

从舌尖到岗位，从关怀到保证，注采402班党支部用一件件暖心事、一项项实举措，在高温“烤”验中彰显了基层班组的责任与担当。这份以员工为中心的温度，与全面排查保证隐患的力度相辅相成，不但为“1346”工作思路在基层落地生根给予了有力支撑，更以实际行动诠释着“当好标杆旗帜，建设百年油田”的使命担当，让保证生产在炎炎夏日里持久迸发出新动能。（姜晓萌）

很赞哦!（4）